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多項選擇題

積極組織行為學研究的內容包括（）。

A.主觀幸福感
B.自我效能感
C.希望
D.樂觀
E.恢復力

你可能感興趣的試題

多項選擇題

90年代以來，組織行為學發(fā)展新動態(tài)（）。

A.組織變革（包括領導行為研究）
B.強調對人力資源的系統(tǒng)開發(fā)
C.更加關注國家目標
D.更加關注工作生活質量

多項選擇題

組織行為學研究的核心問題有（）。

A.人與工作、組織和環(huán)境的匹配
B.員工激勵
C.員工福利
D.領導科學

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