A.將結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合運用并反映結(jié)構(gòu)化趨勢B.傾向于直接詢問個體內(nèi)在特質(zhì)、價值觀、態(tài)度、人格等因素C.面試方法反映人員預(yù)測中的多指標(biāo)特點D.面試題中包括過去導(dǎo)向的和未來導(dǎo)向的兩類問題
A.外向性—內(nèi)向型B.感知型—直覺型C.思考型—感覺型D.判斷型—認(rèn)知型
A.軀體化B.抑郁C.強迫癥狀D.偏執(zhí)