A.正常工作日加班,飯店應支付不低于工資的150%的工資報酬 B.休息日安排員工工作又不能安排補休的,飯店應支付不低于工資的200%的工資報酬 C.法定休假日安排員工工作的,飯店應支付不低于工資的300%的工資報酬 D.法定休假日安排員工工作的,可以進行節(jié)后調休
A.7 B.15 C.20 D.30
A.按時計酬 B.按件計酬 C.按受益計酬 D.按績效計酬