A.敏感性訓練 B.團際發(fā)展 C.質量圈 D.調查反饋 E.團隊建設
A.結構技術 B.調查反饋 C.團隊建設 D.質量圈 E.全面質量管理
A.組織設計會影響組織文化的形成 B.如果企業(yè)要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化,就需要提高組織的制度化程度 C.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價值 D.強調嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化 E.一個希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應該過分強調薪酬的功能性意義