A.績效考核 B.人員培訓 C.人員福利 D.人員激勵
A.對考核等級或記分進行合理限制 B.對考核內(nèi)容進行合理限制 C.對考核對象進行合理限制 D.對考核時間進行合理限制
A.分級法 B.關鍵事件法 C.領導行為效能測定法 D.因素平定法