A.減少權力集中 B.增加層次,擴大控制幅度 C.減少專業(yè)人員,增加多面手 D.增加規(guī)范
A.對資源的控制與交換的權力 B.在管理層次中的地位 C.個人的素質(zhì)和影響 D.利益相關者集中或聯(lián)合的程度
A.權力的影響力在各個方面,而職權沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下 B.受制權力的人不一定能夠接受這種權力,而職權一般能夠被下屬接受 C.權力來自各個方面,而職權包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi) D.權力很難識別和標榜,而職權在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定