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問答題

【簡答題】正確的激勵工作，需要對各種理論的綜合運用和融會貫通，那么管理者應該如何實現(xiàn)激勵工作？

答案：（1）幫助個體設置適當?shù)哪繕藖硪龑袨椋?）知人善任并分配難度適合的工作任務（3）科學、藝術地運用需求層次理論、雙因素理...

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【簡答題】對領導者的研究有多種途徑，主要有領導素質的研究途徑、領導行為的研究途徑和領導情景的研究途徑，一個管理者通過對這些研究成果的學習有何意義？

答案：對領導者個性、生理、智力等因素研究提供了一些選拔領導者的依據(jù)；領導行為的有效性不單純取決于領導者的個人行為，而主要取決于...

【簡答題】組織既是管理的載體，又是管理的職能。在實際社會生活中，具有各種各樣的組織，但是，這些組織都具有相似的特點，那么，你認為組織的特點有哪些？

答案：目標的一致性（為了實現(xiàn)特定的共同目標而組合起來）、原則的統(tǒng)一性（按照一定的組織原則組合起來的）、資源的有機結合性（組織以...