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表揚只是網(wǎng)點經(jīng)理和柜員主管的職責(zé),普通員工不需要表揚他人。()
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在季度談話時,網(wǎng)點經(jīng)理直接下達員工下一步的績效目標(biāo),不需要與員工就保持或改進績效的行動計劃取得一致意見。()
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填空題
在季度談話時,網(wǎng)點經(jīng)理應(yīng)在員工的記分卡上記錄與()有關(guān)的評語,并對這項記錄進行總結(jié)。
答案:
網(wǎng)點精神行為規(guī)范
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