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【簡答題】如何解決管理幅度與管理層次間的矛盾?
答案:
(1)管理幅度與管理層次之間的矛盾,一般情況下成反比例關系。即,在企業(yè)規(guī)模相對定型的情況下,管理幅度越大,管理層次就越少...
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【簡答題】為什么企業(yè)要加強勞動組織管理?
答案:
做好企業(yè)勞動管理工作,對于發(fā)揮勞動者生產積極性,充分利用勞動力資源,提高勞動生產率,具有十分重要的意義:
(1...
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【簡答題】企業(yè)勞動組織機構的設置須服從企業(yè)生產經(jīng)營特點和需要,即注重實效,應考慮哪些具體問題?
答案:
(1)企業(yè)的生產規(guī)模;
(2)生產類型;
(3)企業(yè)的外部生產環(huán)境。
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