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單項選擇題

現(xiàn)代績效考核和傳統(tǒng)人事考核有明顯區(qū)別，采用360度考核、雙向溝通、連續(xù)性考核的考核方法是（）

A.傳統(tǒng)人事考核
B.現(xiàn)代人事考核
C.傳統(tǒng)績效考核
D.現(xiàn)代績效考核

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單項選擇題

在績效反饋與應(yīng)用階段操作流程中，“找誰存在問題、尋找分析原因、落實改進(jìn)措施、制訂改進(jìn)計劃”屬于（）

A.制定人才發(fā)展計劃
B.制定機(jī)構(gòu)調(diào)整計劃
C.制定績效改進(jìn)計劃
D.制定員工評估計劃

單項選擇題

對員工在工作中表現(xiàn)出來的工作業(yè)績、工作能力。工作態(tài)度以及個人品德等進(jìn)行全面、系統(tǒng)、科學(xué)地考察、分析、評價與傳遞的過程叫（）

A.出勤考核
B.績效考核
C.逐級考核
D.雙向考核

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