問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】在培訓(xùn)項(xiàng)目流程中，培訓(xùn)評(píng)估流程的目的是什么？可以分為哪四個(gè)層次？

答案： 評(píng)估就是評(píng)價(jià)培訓(xùn)價(jià)值，是培訓(xùn)循環(huán)圈的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，目的在于證明培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值，它有助于將來(lái)培訓(xùn)項(xiàng)目的改進(jìn)以及決定培訓(xùn)是否...
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（2）學(xué)員人生閱歷豐富。
（3）學(xué)員身心成熟、言行穩(wěn)定。
（4）學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和需求多樣。
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答案： 培訓(xùn)動(dòng)意與培訓(xùn)需求吻合度；培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)象的針對(duì)性；培訓(xùn)項(xiàng)目的科學(xué)性、規(guī)范性與可操作性；培訓(xùn)項(xiàng)目組織嚴(yán)密性與多方參與性；培...
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