A.負主要及同等責任單位,對省公司主要領導、有關分管領導給予警告至記大過處分。 B.負主要及同等責任單位,對主要責任者所在車間級負責人給予記大過至撤職處分 C.負主要及同等責任單位,對主要責任者、同等責任者給予留用察看一年至解除勞動合同處分 D.負主要及同等責任單位,對有關責任人員給予5000~10000元的經濟處罰。
A.負主要及同等責任單位,對省公司主要領導、有關分管領導給予記過至撤職處分 B.負主要及同等責任單位,對省公司有關責任部門負責人給予記過至撤職處分 C.負主要及同等責任單位,對主要責任者所在車間級負責人給予撤職至留用察看一年處分 D.負主要及同等責任單位,對主要責任者、同等責任者給予留用察看二年至解除勞動合同處分
A.負主要及同等責任單位,對省公司主要領導、有關分管領導給予記過至撤職處分 B.負主要及同等責任單位,對事故主要責任單位(基層單位)主要領導、有關分管領導給予降級至撤職處分 C.負主要及同等責任單位,對主要責任者所在車間級負責人給予撤職至留用察看二年處分 D.負主要及同等責任單位,對次要責任者給予留用察看二年至解除勞動合同處分