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勞動合同期限在6個月以上1年以下的,試用期最長不超過30日。()
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判斷題
人力資源管理專家必須是人力資源高級管理人員()
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多項選擇題
工作分析通常在下述()情況下進行。
A、新組織建立
B、某崗位員工辭職
C、新的工作產生
D、當工作由于新技術、新方法、新工藝或新系統(tǒng)的產生而發(fā)生重要變化時
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