公開、公正與效率原則、依法管理原則、屬地管理原則、與相關(guān)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致原則。
人權(quán)保障原則、公平優(yōu)先原則、權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則、與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)原則、普遍性與特殊性相結(jié)合原則。
A、避免政出多門、多頭管理所產(chǎn)生的諸多利益沖突,使社會保障功能更有效地發(fā)揮; B、有利于社會保障各項之間、社會保障運行機制各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和社會保障基金的集中管理,真正發(fā)揮社會保障的互濟功能; C、有利于社會保障管理和企業(yè)機構(gòu)精兵簡政,降低管理成本,控制管理費用; D、對社會保障業(yè)務(wù)和基金的集中管理,有利于增強透明度,便于加強社會監(jiān)督; E、管理的獨立性強,能根據(jù)客觀實際,及時調(diào)整保障項目和內(nèi)容,較靈活地適應(yīng)社會生活的需要。