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單項選擇題

中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法（2010年版）》所稱違規(guī)行為，是指員工違反（）的行為。

A、國家法律法規(guī)以及我行規(guī)章制度。
B、員工守則以及我行規(guī)章制度。
C、《中國銀行股份有限公司管理問責辦法（2010版）》以及我行規(guī)章制度。
D、《“雙十禁”規(guī)定從嚴從重問責依據(jù)和標準》以及《2013年山東省分行關于對部分分支機構違規(guī)責任人的問責指導意見》等條例。

單項選擇題

勞務派遣制員工違規(guī)行為的處理，參照《員工違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，（），退回勞務派遣公司。

A、輕微違規(guī)的
B、特別嚴重的
C、構成犯罪的
D、后果嚴重的

處理決定應從認定員工違規(guī)行為之日起（）內作出，特殊情況不超過五個月。

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中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法（2010年版）》所稱違規(guī)行為，是指員工違反（）的行為。

勞務派遣制員工違規(guī)行為的處理，參照《員工違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，（），退回勞務派遣公司。

處理決定應從認定員工違規(guī)行為之日起（）內作出，特殊情況不超過五個月。

中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法（2010年版）》所稱違規(guī)行為，是指員工違反（）的行為。

勞務派遣制員工違規(guī)行為的處理，參照《員工違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，（），退回勞務派遣公司。