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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述技能薪酬體系的設(shè)計(jì)流程
答案：
1、建立技能薪酬體系設(shè)計(jì)小組
2、進(jìn)行工作任務(wù)分析
3、評(píng)價(jià)工作任務(wù)，創(chuàng)建新的工作任務(wù)清單
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是指首先對(duì)公司的總體業(yè)績(jī)指標(biāo)作出預(yù)測(cè)，然后確定下來(lái)企業(yè)所能夠接受的新的薪酬總額，最后再按照一定的比例把它分配給各個(gè)部門(mén)的...
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答案：
職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額...
