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多項(xiàng)選擇題

由于采用的效標(biāo)不同，從績效管理的考評內(nèi)容上看，績效考評方法可以分為（）

A.品質(zhì)主導(dǎo)型
B.目標(biāo)導(dǎo)向型
C.行為導(dǎo)向型
D.過程導(dǎo)向型
E.結(jié)果導(dǎo)向型

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多項(xiàng)選擇題

由于考評者與被考評者雙方在績效目標(biāo)上的不同追求，可能產(chǎn)生（）

A.員工目標(biāo)矛盾
B.管理目標(biāo)矛盾
C.員工自我矛盾
D.組織目標(biāo)矛盾
E.主管自我矛盾

多項(xiàng)選擇題

在績效考評中的總結(jié)階段，各個(gè)單位的主管應(yīng)履行（）職責(zé)。

A.召開月度或季度績效管理總結(jié)會(huì)
B.寫出考評分析報(bào)告
C.召開年度績效管理總結(jié)會(huì)
D.制定出下一期員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃

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