體力勞動(dòng)強(qiáng)度、腦力勞動(dòng)強(qiáng)度、工作利用率、工作現(xiàn)況安排、工作緊張程度。
針對(duì)職位評(píng)價(jià)本身進(jìn)行培訓(xùn)、標(biāo)桿職位打分。