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填空題
()設計方法可以降低差錯率,減少工作壓力,使員工在一種愉悅的心態(tài)下工作,但是它卻形成一種低工作滿意度,從而形成較低的激勵性。
答案:
知覺型工作
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填空題
()設計方法的缺陷是忽略了人的存在,它把人作為機械的附屬品。
答案:
機械型工作
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填空題
工作擴大化、()是鼓勵型的工作設計方法在現(xiàn)實中的運用;科學管理是一種出現(xiàn)最早同時也最為有名的機械型工作設計方法理論;以個體工作的方式為中心來對物理工作環(huán)境進行結構性安排,從而將員工的身體緊張程度降低到最小,這是生物型工作設計;知覺型工作設計法注重的則是人類心理能力和心理局限。
答案:
工作豐富化
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