填空題

()設計方法可以降低差錯率,減少工作壓力,使員工在一種愉悅的心態(tài)下工作,但是它卻形成一種低工作滿意度,從而形成較低的激勵性。

答案: 知覺型工作
微信掃碼免費搜題