指通過增加工作內(nèi)容,使員工的工作變化增加,要求更多的知識(shí)與技能,從而提高員工工作興趣。
是指重新設(shè)計(jì)員工的工作職責(zé)、內(nèi)容、方式等,以提高員工的工作績(jī)效。