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工作范圍
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是指該職位的任職者所能掌控的資源的數(shù)量和質(zhì)量,以及該職位的活動范圍,它代表了該職位能夠在很大程度上對組織產(chǎn)生影響,在很大...
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工作職責覆行程序的形成主要有兩種方法:自上而下的“()”、自下而上的“歸納法”。
答案:
職責分解法
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名詞解釋
工作權限
答案:
是指根據(jù)該職位的工作目標與工作職責,組織賦予該職位的決策范圍、層級與控制力度,該項目主要應用于管理人員的工作描述與職位評...
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