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填空題

現(xiàn)行通用的職位分析問卷收集了六大類信息（）、體力活動(dòng)、腦力處理、人際關(guān)系、工作情境、其它特征。

答案：信息輸入

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職位分析問卷是由心理學(xué)家（）花費(fèi)10年時(shí)間提出的一種適應(yīng)性很強(qiáng)的數(shù)量化工作分析方法，包括了194個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的問項(xiàng)。

答案：麥考密克

（）是19世紀(jì)50年代末期為分析一系列廣泛的職位而開發(fā)出的工作分析系統(tǒng)。

答案：職位分析問卷法

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