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()又稱年工資收入制度,是指以年度為單位決定工資薪金的制度。
答案:
年薪制
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填空題
英國的()調(diào)整的是合同條款中的歧視,是所有合同性利益的問題,不僅僅是關(guān)于工資問題。
答案:
《同工同酬法》
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填空題
薪酬立法直接關(guān)系到勞動者的()的保護和實現(xiàn)。
答案:
勞動報酬權(quán)益
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