A、應聘職位要求進行假設式提問 B、應聘職位要求進行清單式提問 C、應聘者過去工作行為進行舉例式提問 D、應聘者過去工作行為進行開放式提問
A、可以預料的問題 B、最預想不到的問題 C、最難于回答的問題 D、簡歷中有疑問的地方
A、創(chuàng)造一個融洽的會談氣氛 B、展現自己的專業(yè)知識和工作風范 C、使應聘者更加清楚地了解單位和招聘崗位的信息 D、了解應聘者的專業(yè)知識、崗位技能和非智力因素