A.通過各類培訓為員工創(chuàng)造了不斷學習和交流的機會 B.促進探討和對話 C.鼓勵共同合作和團隊學習,建立學習及學習共享系統(tǒng) D.學習共享系統(tǒng)的溝通形式是無限的 E.促使成員邁向共同愿景,提倡一專多能,考核學習能力
A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉自身企業(yè)的文化 B.對培訓行業(yè)有相當的了解,熟悉大量的培訓機構和培訓講師 C.掌握培訓需求調查的基本方法和手段,能夠深入了解員工狀況 D.能夠進行培訓預算管理和培訓實施管理 E.掌握培訓評估的主要方法和手段
A.個人 B.團體 C.學校 D.組織 E.社會