你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

通過(guò)產(chǎn)業(yè)關(guān)系與人力資源管理政策及措施，促使無(wú)工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系策略是（）。

A.產(chǎn)業(yè)關(guān)系策略
B.工會(huì)回避策略
C.勞資合作策略
D.一元論

單項(xiàng)選擇題

（）不屬于管理人員進(jìn)行“職業(yè)生涯成功”的自我評(píng)價(jià)范疇。

A.職位是否有了提升，職權(quán)范圍是否擴(kuò)大
B.自己的才能是否得到充分的發(fā)揮
C.對(duì)個(gè)人在組織中的發(fā)展、以致在社會(huì)中所做的貢獻(xiàn)是否滿意
D.對(duì)處理職業(yè)生涯發(fā)展與其他人生活動(dòng)關(guān)系的結(jié)果是否滿意

（）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下求職者個(gè)人與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證，它成為我國(guó)勞動(dòng)管理制度的重要內(nèi)容。

你可能感興趣的試題

通過(guò)產(chǎn)業(yè)關(guān)系與人力資源管理政策及措施，促使無(wú)工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系策略是（）。

（）不屬于管理人員進(jìn)行“職業(yè)生涯成功”的自我評(píng)價(jià)范疇。

（）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下求職者個(gè)人與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證，它成為我國(guó)勞動(dòng)管理制度的重要內(nèi)容。

通過(guò)產(chǎn)業(yè)關(guān)系與人力資源管理政策及措施，促使無(wú)工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系策略是（）。