問答題

【論述題】試述工資等級制度的主要職能和作用。

答案: 工資等級制度的主要職能是確定相對工資率。主要作用是:
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問答題

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問答題

【論述題】試述現(xiàn)代企業(yè)工資制度的特征或內(nèi)容。

答案: 第一,企業(yè)向員工支付工資的目的是為了提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,賺取最大化利潤,以實現(xiàn)為出資者的資產(chǎn)保值增值。因此,企業(yè)支...
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