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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工資管理體制的初步改革？
答案：
一、政企分開(kāi)；
二、分級(jí)管理；
三、逐步擴(kuò)大企業(yè)工資分配自主權(quán)；
四、減少行政手段，增加經(jīng)...
二、分級(jí)管理；
三、逐步擴(kuò)大企業(yè)工資分配自主權(quán)；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工資水平的重要性。
答案：
一、在宏觀上，工資水平是間接反映工資總額的指標(biāo)；
二、在微觀上，在企業(yè)附加價(jià)值增長(zhǎng)額一定下，工資都水平的高低與...
二、在微觀上，在企業(yè)附加價(jià)值增長(zhǎng)額一定下，工資都水平的高低與...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】美國(guó)政府對(duì)短期工資的影響？
答案：
第一、聯(lián)邦和許多州通過(guò)立法，承認(rèn)和維護(hù)集體交涉，使集體談判工資率在許多產(chǎn)業(yè)里成為規(guī)章制度；
第二、從30年代起...
第二、從30年代起...
