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問答題
【簡答題】崗位薪點(diǎn)工資制操作規(guī)程是什么？
答案：
1.采取比較合理的點(diǎn)因素分析法和科學(xué)的點(diǎn)數(shù)確定法確定薪點(diǎn)數(shù)
（1）采取比較合理的點(diǎn)因素分析法
（2）...
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問答題
【簡答題】簡述結(jié)構(gòu)工資制的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。
答案：
（1）結(jié)構(gòu)工資制的優(yōu)點(diǎn)：
1）工資結(jié)構(gòu)反映勞動差別的諸要素，即與勞動結(jié)構(gòu)相對應(yīng)，并緊密聯(lián)系成因果關(guān)系。勞動結(jié)構(gòu)...
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問答題
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答案：
要素比較法是比較精確和復(fù)雜的崗位評價方法之一。它通過依據(jù)不同的薪酬要素對崗位排序，然后再綜合考慮每一個崗位的序列等級，并...
