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【簡答題】簡述薪酬水平調整的依據。
答案:
(1)根據員工績效調整薪酬水平
(2)根據生活指數的變化產生的薪酬水平調整
(3)根據年資(工齡)的...
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【簡答題】簡述薪酬調整的必要性。
答案:
(1)企業(yè)效益變化
(2)生活費用變化
(3)競爭策略變化
(4)人才供需變化
(5)員工需求變化
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【簡答題】簡述薪酬控制的原則。
答案:
(1)外部競爭力原則
(2)效率性原則
(3)公平性原則
(4)經濟性原則
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