問答題

【簡答題】簡述技能薪酬體系的實施條件：

答案： （1）健全的技能評價體系。
（2）扁平化的組織結構
（3）工作結構性較高、專業(yè)性較強
（4...
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問答題

【簡答題】簡述實行技能薪酬體系的意義。
答案： （1）適應了組織形式變化和團隊管理的需要
（2）彌補了崗位薪酬的缺陷
（3）促進員工知識資本的積累，...
問答題

【簡答題】實施職位薪酬體系的前提。
答案： （1）企業(yè)的職位工作內容明確、規(guī)范和標準
（2）企業(yè)的職位內容處于基本穩(wěn)定狀態(tài)
（3）企業(yè)已經(jīng)建立了...
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