首頁
題庫
網課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
填空題
能力薪酬體系在實際操作過程中,通常將員工所具有的能力劃分為三個層面,即核心能力、()、能力指標。
答案:
能力模塊
點擊查看答案
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
填空題
健全的技能評價體系,至少包括三個方面()、技能評價的要素、技能評價的等級。
答案:
技能評價的主體
點擊查看答案
手機看題
填空題
職位薪酬體系的三種形式:一職一薪制、()、()。一職一薪制比較適用于專業(yè)化、自動化程度較高,流水作業(yè)、工作技術比較單一和工作等級比較固定的行業(yè)及工種。
答案:
一職數薪制;復合職薪制
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題