填空題

宏觀環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響，宏觀環(huán)境主要包括（）、（）、宏觀技術(shù)環(huán)境和宏觀文化環(huán)境等。宏觀環(huán)境對薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的影響，宏觀環(huán)境主要包括宏觀政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、宏觀技術(shù)環(huán)境和宏觀文化環(huán)境等。

答案：宏觀政治環(huán)境；宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

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薪酬戰(zhàn)略內(nèi)容包括兩個方面（）和（）。最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有五個方面（）、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬文化及薪酬管理。

答案：薪酬戰(zhàn)略要素；薪酬政策；薪酬基礎(chǔ)

單項選擇題

企業(yè)的發(fā)展階段不同，經(jīng)營戰(zhàn)略不同，因此薪酬戰(zhàn)略也會不同，薪酬戰(zhàn)略應(yīng)與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)，下列關(guān)于薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段不相符的一項是（）

A.在企業(yè)初創(chuàng)階段，適合采用低于市場水平的基本薪酬水平。
B.在企業(yè)增長階段，適合采用等于市場水平的薪酬水平。
C.在企業(yè)成熟階段，適合采用低于或等于市場水平的薪酬水平。
D.在企業(yè)衰退階段，適合采用低于或等于市場水平的薪酬水平。

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