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職位分析的最終工作成果是職位規(guī)范和()。
A.職位規(guī)定
B.獎勵文件
C.職位說明書
D.工作規(guī)范
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單項選擇題
關(guān)于人才流動的必要性,國外學者作了不少研究,其主要理論有()。
A.5種
B.4種
C.3種
D.2種
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單項選擇題
在管理中,可以針對行為結(jié)果,給予不同的外部刺激,使行為結(jié)果對動機起反作用,從而達到控制行為的目的,這種方式稱為()。
A.激勵
B.鼓勵
C.強化
D.其他
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