A.崗位價(jià)值就是崗位對(duì)組織的貢獻(xiàn)程度 B.不同的崗位其崗位價(jià)值是不同的 C.目前還沒(méi)有辦法來(lái)構(gòu)建崗位價(jià)值序列 D.崗位價(jià)值是可以加以科學(xué)判定的
A.構(gòu)念信度 B.構(gòu)念效度 C.內(nèi)容信度 D.內(nèi)容效度
A.一手資料、二手資料 B.直接資料、間接資料 C.組織內(nèi)部資料、組織外部資料 D.微觀資料、宏觀資料