A.觀察分析法 B.主管人員分析法 C.訪淡分析法 D.問卷調(diào)查分析法
A.獨(dú)立能力、判斷能力、應(yīng)變能力、敏感能力 B.分析能力、判斷能力、決策能力、溝通能力 C.學(xué)習(xí)能力、工作能力、分析能力、應(yīng)變能力 D.活動能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力
A.作為其他工作分析結(jié)果形式的基礎(chǔ) B.直接作為原始資料加以使用 C.作為工作研究的依據(jù) D.作為測量員工滿意度的依據(jù)