A.兩重性 B.社會性 C.再生性 D.能動性
A.國家政策 B.企業(yè)機構 C.競爭對手的行動 D.人口結構
企業(yè)制定人力資源供給與需求預測時,需要對下列各項進行分析() ①現(xiàn)在人力資源存量分析 ②未來人力資源供給分析 ③未來人力資源需求分析 ④競爭對手人力資源存量分析
A.①②④ B.①③④ C.①②③④ D.①②③