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單項(xiàng)選擇題

在人員素質(zhì)測評中，當(dāng)不宜直接提問或不宜暴露研究的真正目的時(shí)，可采用（）

A.認(rèn)知測驗(yàn)方法
B.投射技術(shù)
C.典型行為測驗(yàn)
D.職業(yè)測驗(yàn)

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)教材對勝任力的定義，以下選項(xiàng)中正確的是（）

A.勝任力是指針對所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個(gè)體特征
B.勝任力是針對一般績效者所具備的不可測量與開發(fā)的個(gè)體特征而言的
C.勝任力能夠?qū)⒏呖冃д吲c一般績效者區(qū)分開來
D.以上全部正確

單項(xiàng)選擇題

許多待遇優(yōu)厚的工作崗位常常有眾多的求職者，盡管已經(jīng)剔除了許多不合格的求職者，但是仍有許多可供選擇的合格者，這時(shí)應(yīng)選用（）

A.配置性素質(zhì)測評
B.選拔性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性素質(zhì)測評

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