A、鼓勵(lì)多樣思路 B、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) C、容忍群體沖突 D、注重結(jié)果導(dǎo)向
A、建立科學(xué)的培訓(xùn)體系,提升整體的執(zhí)行素質(zhì) B、規(guī)范戰(zhàn)略制定,明晰業(yè)務(wù)流程,提煉核心內(nèi)容 C、建立合理的激勵(lì)和授權(quán)機(jī)制 D、建立先進(jìn)的組織文化,重視組織精神建設(shè)
A、價(jià)值觀體系 B、利益體制 C、人事和諧 D、管理思想