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管理幅度越窄,組織層次越多的為扁平型組織
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在組織中將決策的權(quán)限分配給中下層組織單位的傾向叫做集權(quán)
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把按職能劃分的部門(mén)同按產(chǎn)品、服務(wù)或工程項(xiàng)目劃分的部門(mén)結(jié)合起來(lái)的組織形式叫做矩陣型結(jié)構(gòu)
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