A.所選擇的培訓(xùn)技術(shù)與個(gè)體和自身的需求 B.所選擇的組織水平與個(gè)體和組織的需求 C.所選擇的人員數(shù)量與個(gè)體和組織的需求 D.所選擇的培訓(xùn)技術(shù)與個(gè)體和組織的需求
A.充要條件 B.充分不必要條件 C.必要不充分條件 D.既不充分也不必要條件
A.對工作崗位進(jìn)行崗位分析 B.對個(gè)體差異進(jìn)行精確測量 C.對員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā) D.對公司人力資源進(jìn)行規(guī)劃