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職務(wù)評(píng)價(jià)的方法一般有4種:()。
答案:
序列法、分類法、分?jǐn)?shù)法、因素比較法
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問答題
【簡(jiǎn)答題】典型的工資類型有哪些?
答案:
績(jī)效工資、技能工資、年功工資、職務(wù)工資、結(jié)構(gòu)工資等。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】構(gòu)建薪酬系統(tǒng)的原則是什么?
答案:
公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、經(jīng)濟(jì)型、合法性。
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