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互補增值、協調優(yōu)化原理要求:保證崗位的要求與人的實際能力相對應和相一致,該原理也稱能級對應原理。
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人員配備工作與領導工作無直接關系。
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【簡答題】簡述組織變革的程序。
答案:
(1)認識變革的必要性和緊迫性
(2)進行組織診斷,明確變革目標
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