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簡單來說,組織行為學可以分為如何選拔人、如何培養(yǎng)人、如何激勵人、如何建團隊、如何做領導幾部分。
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判斷題
變革阻力的組織來源之一是結構慣性。
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單項選擇題
激勵的()維度衡量一個人能保持努力多久。
A.方向
B.持久性
C.強度
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