你可能感興趣的試題

以下哪種條件用人單位不得解除勞動合同。（）

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
C.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

多項選擇題

各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，通過哪些辦法途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。（）

A.稅費減免
B.貸款貼息
C.社會保險補貼
D.公益性崗位安置

下哪些訂立勞動合同的時間是符合法律規(guī)定的。（）

你可能感興趣的試題

以下哪種條件用人單位不得解除勞動合同。（）

各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，通過哪些辦法途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。（）

下哪些訂立勞動合同的時間是符合法律規(guī)定的。（）

以下哪種條件用人單位不得解除勞動合同。（）

各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，通過哪些辦法途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。（）