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多項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)方法有（）。

A.在職培訓(xùn)（on-the-job-training，OJT）
B.學(xué)徒制培訓(xùn)
C.非正式學(xué)習(xí)
D.模擬培訓(xùn)、工作指導(dǎo)培訓(xùn)

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多項(xiàng)選擇題

盡管培訓(xùn)的形式多樣，內(nèi)容各異，但各類培訓(xùn)堅(jiān)持的原則基本一致。主要有以下幾項(xiàng)原則：（）。

A.前瞻性原則
B.長(zhǎng)期性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.效益性、實(shí)用性原則

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)管理流程表現(xiàn)為四個(gè)階段，分別是（）。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)設(shè)計(jì)
C.培訓(xùn)實(shí)施咨詢
D.培訓(xùn)評(píng)估指點(diǎn)