A.重視醫(yī)療環(huán)境的改善 B.開(kāi)始重視護(hù)理人員的訓(xùn)練、護(hù)理技術(shù)的發(fā)展和護(hù)理崗位分工 C.尚屬經(jīng)驗(yàn)型 D.形成了系統(tǒng)的管理思想
A.現(xiàn)實(shí)中存在簡(jiǎn)單的、界限清晰的、純粹的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的起點(diǎn)和終點(diǎn) B.將管理者所履行的職能描述為一種過(guò)程的觀點(diǎn)更為符合實(shí)際情況 C.當(dāng)管理者進(jìn)行管理時(shí),他們的工作通常以連續(xù)的方式也就是以過(guò)程的方式體現(xiàn)出來(lái) D.管理過(guò)程就是從事計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過(guò)程
A.“管”的本質(zhì)是約束 B.約束的基礎(chǔ)是“法” C.管理過(guò)程的運(yùn)行秩序是“理” D.管理策略是“明理順情”