A.把情況報告給高級管理層 B.親自安排對該員工的培訓 C.要求職能經(jīng)理對該員工進行培訓 D.把該員工退回給職能部門
A.向管理層溝通問題 B.探討問題的不同解決方案 C.創(chuàng)建變更請求 D.記錄并量化風險,并與干系人溝通
A.通過開發(fā)非功能需求確保產(chǎn)品具有足夠高的質量 B.確保通過開發(fā)質量要求來交付高質量的解決方案 C.對需求變化進行實時監(jiān)控 D.定期召開評審會議