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多項選擇題

企業(yè)的戰(zhàn)略控制至關重要，控制方法和控制系統(tǒng)按照控制的對象，可分為下列哪幾種控制方法（）？

A.產(chǎn)出控制
B.行為控制
C.投入控制
E.財務控制
D.生產(chǎn)控制

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多項選擇題

實際工作成績與評價標準發(fā)生偏差的原因很多。一般來講，發(fā)生偏差的可能原因有：戰(zhàn)略目標不現(xiàn)實；為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而選擇的戰(zhàn)略錯誤；以及下列哪些（）？

A.用以實施戰(zhàn)略的組織結構錯誤
B.主管人員或作業(yè)人員不稱職或玩忽職守
C.缺乏激勵
D.環(huán)境壓力
E.企業(yè)內(nèi)部缺乏信息溝通

多項選擇題

為了提供充分而及時的信息，工作成績應當經(jīng)常地評價。但是，如果做得過分，人們會感到對他們的工作評價過于頻繁，可能會產(chǎn)生負面影響；另一方面，如果評價過于頻繁，評價過程就會包含有下列哪幾種群概況（）？

A.費用變得太高
B.資源消耗得多
C.人力資源浪費
E.難于管理
D.忽視市場變化

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