A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司關(guān)于人員借用管理有關(guān)規(guī)定,督導(dǎo)各專業(yè)用工主體履行人員借用程序。 B.負(fù)責(zé)本*單位所屬單位之間人員借用的審批,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位人員借用工作。 C.負(fù)責(zé)本*單位人員借用到系統(tǒng)外單位的審核。 D.負(fù)責(zé)提交跨單位人員借用申請(qǐng)
A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司勞務(wù)協(xié)作管理的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定本*單位勞務(wù)協(xié)作管理落實(shí)措施。 B.負(fù)責(zé)提出跨單位勞務(wù)協(xié)作需求,編制勞務(wù)協(xié)作工作方案,并報(bào)上級(jí)單位審批。 C.負(fù)責(zé)參與跨單位勞務(wù)協(xié)作人員的資格審核。 D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位勞務(wù)協(xié)作工作。
A.工作方案 B.協(xié)議 C.人員名單 D.薪酬待遇